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昌菱制糖企业2015/2016年榨季将“重拳”加大甘蔗品检、扣杂岗位监督力度
发表时间：2015-12-04 09:01:00 来源： 点击数： 次
糖企甘蔗品检、扣杂工作直接关系到蔗农及企业的切身利益，关系到企业自身的形象，如何做到公平、公正，树立企业良好形象？笔者在昌菱制糖企业12月3日召开的2015/2016年榨季甘蔗品检、扣杂岗位工作动员会上获悉，该企业将采取强有力的措施加大对甘蔗品检、扣杂岗位的监督力度。
甘蔗品检、扣杂岗位是在榨季期间设立的，主要目的是为了提高入厂原料蔗的质量，此岗位的组成人员大多数从该企业各部室抽调。由于岗位特殊性，一直以来并没有对该岗位管理制定专门的行文规定，仅是要求该岗位人员要严格按照品种的鉴定标准、扣杂行规标准实行。
近年来，由于甘蔗品检、扣杂等岗位管理存在的漏洞，出现了一些岗位人员不负责任，工作不严、作风不实，不按标准规定实行，随意扣杂，甚至出现了“人情关”等现象，侵害了蔗农的利益，损害了企业的形象。上个榨季，该企业屡次接到蔗农对品检、扣杂这两个岗位的投诉，为此，该企业领导非常重视岗位违纪、违规问题，如发现将严肃查处。
今年榨季，为避免以往同类投诉事件的发生，把好甘蔗入口关，确保蔗农利益不受损害，该企业在总结上个榨季存在问题的基础上找切入点，制定了强有力的措施加大对甘蔗品检、扣杂两个岗位的监督力度。一是出台岗位管理规定和违纪、违规处罚条例，发现违规行为经调查取证核实后从严惩处，绝不姑息手软，情节严重的将报司法行政部门处理。二是企业成立专门的监督领导小组每天对品检、扣杂岗位的工作结果进行抽查，对过磅入厂的甘蔗进行抽检，检查甘蔗抽检结果是否与岗位人员工作结果相符,是否在合理范围内。三是进一步完善品检、扣杂岗位的硬件设施投入，新增高清视频实行24小时监控，既能起到岗位监督的作用，又可作为证据取证的有效途径之一。四是采取群众举报的方式，充分发挥外部监督作用。深入蔗区村屯宣传企业加大岗位监督力度的决心，制作品检、扣杂标准宣传单发放给蔗农，让蔗农了解相关标准和举报方式，更好起到监督的作用。
为利于企业开展扣杂工作，该企业要求在甘蔗装车时对甘蔗蔗尾统一向外摆放。与此同时，该企业还加强对车辆调度和驾驶员的管理，强化农务调度对驾驶员的监管，严厉打击运蔗驾驶员违规额外收取蔗农运费的行为，杜绝运蔗司机违规收取额外运输费等伤农、坑农的事件发生。（黄琼震 报道）